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Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial - 2011

  PE - PREFEITURA MUNICIPAL DE CORTÊS

  CNPJ : 10273548000169

  SIAFI : 982395

  Cadastro de

  Nome do Plano : Plano Financeiro

 
QUADRO 1 - Dados do Regime Próprio de Previdência - RPP
 
1.1 Avaliação Atuarial
 
Data da Avaliação: 31/1/2011
Data-Base: 31/8/2010
 
Descrição da População Coberta: Servidores ativos e inativos, inclusive seus dependentes, e os pensionistas do plano previdenciario.
 
Obs: Data da Avaliação deve ser maior que a Data-Base
Data-Base: data de extração das informações cadastrais
 
1.2 Plano de Benefícios, Regime Financeiro e Método de Financiamento
Benefícios do Plano Regime
Financeiro *
Método **
Sim  Aposentadorias por Idade, Tempo de
 Contribuição e Compulsória
CAP PUC
Sim  Aposentadoria por Invalidez CAP PUC
Sim  Pensão por Morte de segurado Ativo CAP PUC
Sim  Pensão por Morte de Aposentado por Idade,
 Tempo de Contribuição e Compulsória
CAP PUC
Sim  Pensão por Morte de Aposentado
 por Invalidez
CAP PUC
Sim  Auxílio-doença CAP PUC
Sim  Salário-maternidade CAP PUC
Sim  Auxílio-reclusão CAP PUC
Sim  Salário-família CAP PUC
* Regime Financeiro
RCC = Repartição de Capitais de Cobertura
RS = Repartição Simples
CAP = Capitalização

** Método de Financiamento
UC = Crédito Unitário
PUC = Crédito Unitário Projetado
PNI = Prêmio Nivelado Individual
IEN = Idade de Entrada Normal

QUADRO 2 - Hipóteses
2.1 Hipóteses Financeiras
Hipóteses Valores
 Taxa de Juros Real 6,00
 Taxa Real de Crescimento do Salário por Mérito 1,00
 Projeção de Crescimento Real do Salário por Produtividade 0,00
 Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano 0,00
 Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Salários 100,00
 Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Benefícios 100,00
 
2.2 Hipóteses Biométricas
Hipóteses Valores
 Novos Entrados * Grupo Fechado
 Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador morte) Outros
 Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador sobrevivência) Outros
 Tábua de Mortalidade de Inválido ** Outros
 Tábua de Entrada em Invalidez *** alvaro
 Tábua de Morbidez
 Outras Tábuas utilizadas
 Composição Familiar   O Grupo familiar do servidor casado, caso nao o tenha informacoes, será de conjuge mais dois filhos. A diferenca entre a idade do filho menor de 21 anos e do servidor sera de 25 anos e a diferenca entre a idade do filho menor e do filho mais velho sera 2 anos.
* Descrever a hipótese de comportamento da contratação de novos servidores.
** Tábua de Mortalidade de Inválido EIAPC = Experiência IAPC
*** Tábua de Entrada em Invalidez AV = Álvaro Vindas

QUADRO 3 - Resultados
3.1 Valores
Campos Valores da avaliação atuarial em R$ *
Benefícios - Regime de Capitalização Benefícios - Regime de Repartição
 Ativo do Plano 559.501,86
 Valor Atual dos Salários Futuros 46.256.463,52
 Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) 45.829.803,64
 Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos) 9.214.622,72
 Valor Atual das ContribuiçõesFuturas do Ente(Benefícios Concedidos) 0,00
 Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista
 (Benefícios Concedidos)
4.268,04
 Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder) 6.466.653,60
 Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder) 5.104.914,20
 Valor Atual da Compensação Financeira a Receber 5.504.442,64
 Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar 0,00
 Resultado Atuarial: (+) Superávit / (-) Déficit - 37.404.646,03
* Preencha os valores com centavos sem vírgulas. Por exemplo: Para 1.593,75 deve ser
informado 159375
 
Observações
Qtd. de caracteres


3.2 Plano de Custeio - Alíquotas de Equilíbrio Definidas na Avaliação Atuarial
Contribuinte Custo Normal * Custo Suplementar *
 Ente Público 15,98
 Servidor Ativo 11,00
 Servidor Aposentado 11,00
 Pensionista 11,00
 Base de Incidência das Contribuições do Ente Público ** FRAPAP FRAPAP
Observações
Qtd. de caracteres


* Caso haja segregação das alíquotas de contribuição por faixa salarial, idade ou outros critérios,
tal divisão deverá ser detalhada no paracer atuarial.

** Base de Incidência
FRA = Folha de remuneração dos ativos
FRA - PA = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos aposentados
FRA - PAP = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos aposentados e pensionistas
FRA - PP = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos pensionistas
FPA = Folha de Proventos dos aposentados
FPP = Folha de proventos dos pensionistas
FPAP = Folha de proventos dos aposentados e dos pensionistas
 
3.3 Plano de Custeio por Benefício - Alíquotas de Equilíbrio Definidas na Avaliação Atuarial
Benefício Custo Normal * Custo Suplementar *
 Aposentadoria por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 16,21
 Aposentadoria por Invalidez 0,84
 Pensão por Morte de Segurado Ativo 2,09
 Pensão por Morte de Aposentado por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 3,37
 Pensão por Morte de Aposentado por Invalidez 0,01
 Auxílio Doença 1,16
 Salário Maternidade 0,05
 Auxílio Reclusão 1,16
 Salário Família 0,10
 Base de Incidência das Contribuições ** FRAPAP FRAPAP
* Caso haja segregação das alíquotas de contribuição por faixa salarial, idade ou outros critérios,
tal divisão deverá ser detalhada no paracer atuarial.

** Base de Incidência
FRA = Folha de remuneração dos ativos
FRA - PA = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos aposentados
FRA - PAP = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos aposentados e pensionistas
FRA - PP = Folha de remuneração dos ativos e proventos dos pensionistas
FPA = Folha de Proventos dos aposentados
FPP = Folha de proventos dos pensionistas
FPAP = Folha de proventos dos aposentados e dos pensionistas
 
QUADRO 4 - Estatísticas
Situação da População Coberta Quantidade Remuneração Média (R$) * Idade Média
Sexo Feminino Sexo Masculino Sexo Feminino Sexo Masculino Sexo Feminino Sexo Masculino
Ativos 335 180 918,54 888,62 42 41
Aposentados por Tempo de Contribuição 53 14 935,84 679,07 66 73
Aposentados por Idade
Aposentados Compulsória
Aposentados por Invalidez 3 5 641,06 541,57 46 57
Pensionistas 5 10 461,57 560,60 40 43
* Preencha os valores com centavos sem vírgulas. Por exemplo: Para 1.593,75 deve ser
informado 159375
 
QUADRO 5 - Projeção Atuarial
Ano Receita Despesas Saldo
2011 1.760.016,66  1.314.072,40  1.068.669,83 
2012 1.684.537,50  2.178.969,21  694.997,81 
2013 1.757.293,90  2.383.066,92  147.759,53 
2014 1.808.845,06  2.711.171,32  -737.869,91 
2015 1.867.857,30  3.029.467,31  -1.899.479,92 
2016 1.909.331,56  3.451.060,41  -3.441.208,77 
2017 1.950.052,22  3.899.631,61  -5.390.788,15 
2018 2.011.655,58  4.288.773,67  -7.667.906,24 
2019 2.067.605,79  4.726.073,12  -10.326.373,57 
2020 2.104.520,90  5.270.165,80  -13.492.018,47 
2021 2.151.285,66  5.805.722,14  -17.146.454,94 
2022 2.178.371,53  6.456.721,78  -21.424.805,19 
2023 2.163.384,99  7.310.954,61  -26.572.374,81 
2024 2.189.506,93  8.027.917,27  -32.410.785,15 
2025 2.222.720,49  8.734.671,18  -38.922.735,84 
2026 2.263.418,98  9.443.258,01  -46.102.574,87 
2027 2.300.706,30  10.195.788,11  -53.997.656,68 
2028 2.320.841,67  11.054.333,83  -62.731.148,83 
2029 2.326.713,83  11.998.465,18  -72.402.900,19 
2030 2.367.990,89  12.826.418,24  -82.861.327,54 
2031 2.447.311,50  13.529.674,22  -93.943.690,25 
2032 2.483.858,06  14.456.171,24  -105.916.003,44 
2033 2.452.052,18  15.700.855,62  -119.164.806,88 
2034 2.485.080,33  16.690.915,80  -133.370.642,35 
2035 2.540.305,99  17.603.973,60  -148.434.309,96 
2036 2.544.501,44  18.729.371,90  -164.619.180,42 
2037 2.635.847,87  19.525.536,39  -181.508.868,94 
2038 2.690.408,95  20.488.438,00  -199.306.897,99 
2039 2.722.880,08  21.557.793,20  -218.141.811,11 
2040 2.740.113,75  22.695.412,01  -238.097.109,38 
2041 2.813.527,77  23.613.337,97  -258.896.919,57 
2042 2.861.237,60  24.627.797,50  -280.663.479,47 
2043 2.881.761,09  25.740.123,27  -303.521.841,65 
2044 2.903.828,43  26.822.453,88  -327.440.467,10 
2045 2.940.108,46  27.816.036,01  -352.316.394,65 
2046 3.015.254,93  28.610.709,42  -377.911.849,14 
2047 3.069.663,01  29.436.860,54  -404.279.046,66 
2048 3.103.179,24  30.285.396,70  -431.461.264,13 
2049 3.131.415,53  31.083.379,41  -459.413.228,01 
2050 3.181.027,78  31.713.439,85  -487.945.640,07 
2051 3.233.266,02  32.235.496,43  -516.947.870,48 
2052 3.277.666,91  32.679.471,62  -546.349.675,18 
2053 3.313.284,27  33.036.000,26  -576.072.391,17 
2054 3.339.353,89  33.297.368,52  -606.030.405,80 
2055 3.355.264,66  33.457.356,16  -636.132.497,30 
2056 3.360.245,17  33.508.290,23  -666.280.542,36 
2057 3.353.638,89  33.443.571,26  -696.370.474,72 
2058 3.334.600,60  33.254.685,07  -726.290.559,20 
2059 3.302.552,53  32.935.769,39  -755.923.776,06 
2060 3.256.768,67  32.479.465,69  -785.146.473,08 
2061 3.196.977,67  31.882.976,91  -813.832.472,32 
2062 3.122.805,73  31.142.583,50  -841.852.250,08 
2063 3.034.249,03  30.258.486,44  -869.076.487,50 
2064 2.931.315,07  29.231.062,96  -895.376.235,39 
2065 2.814.603,55  28.066.415,75  -920.628.047,59 
2066 2.684.795,40  26.771.375,86  -944.714.628,06 
2067 2.543.043,38  25.357.481,76  -967.529.066,43 
2068 2.390.809,52  23.839.354,01  -988.977.610,92 
2069 2.230.379,04  22.239.832,84  -1.008.987.064,72 
2070 2.063.866,28  20.580.033,72  -1.027.503.232,16 
2071 1.893.306,26  18.880.259,74  -1.044.490.185,63 
2072 1.720.637,75  17.159.828,11  -1.059.929.375,98 
2073 1.548.179,05  15.442.212,39  -1.073.823.409,33 
2074 1.378.387,32  13.750.986,40  -1.086.196.008,41 
2075 1.213.184,87  12.105.684,56  -1.097.088.508,10 
2076 1.053.746,48  10.517.836,37  -1.106.552.597,99 
2077 902.577,26  9.012.221,51  -1.114.662.242,24 
2078 760.946,44  7.601.207,16  -1.121.502.502,95 
2079 631.529,67  6.311.188,91  -1.127.182.162,19 
2080 515.460,07  5.153.179,50  -1.131.819.881,62 
2081 414.361,70  4.143.377,94  -1.135.548.897,87 
2082 326.709,70  3.267.089,23  -1.138.489.277,40 
2083 251.181,59  2.511.815,88  -1.140.749.911,69 
2084 187.904,14  1.879.041,44  -1.142.441.048,99 
2085 137.158,00  1.371.580,02  -1.143.675.471,01 
 
QUADRO 6 - Parecer Atuarial
1. INTRODUÇÃO A Avaliação Atuarial Anual, descrita neste documento é relativa à posição de 31/12/2010 do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, do município de CORTÊS, do Plano Financeiro, no Estado de PERNAMBUCO. Levou-se em consideração à referida avaliação o regime financeiro, o rol de benefícios, o método de custeio e as premissas atuariais, em consonância com a realidade do RPPS. E está em obediência à legislação federal que rege o funcionamento da Previdência Social dos Entes Estatais, incluindo-se as determinações legais referentes à transição imposta pela Reforma da Previdência do setor Público e às novas de elegibilidade. A Avaliação Atuarial contempla os cálculos atuariais determinantes das alíquotas de contribuição atuarialmente equilibradas e suficientes para fazer jus a todas as obrigações futuras do RPPS junto as servidores ativos, inativos e pensionistas. 2. SITUAÇÃO DA BASE CADASTRAL A base de dados utilizada nesta avaliação atuarial contém informações sobre os servidores ativos e inativos do Município de CORTÊS à data base de 31 de agosto de 2010. As inconsistências verificadas encontram-se relacionadas na Avaliação Atuarial, porém não constitui, no nosso entendimento, motivo relevante para a invalidação dos resultados aqui apresentados, porém entendemos ser necessária uma permanente revisão, manutenção e atualização dos dados correspondentes, visando à obtenção de um cadastro continuamente consistente. 3. ATIVO LÍQUIDO DO PLANO O ativo líquido do plano, em dezembro de 2010 era de R$ 559.501,86 (quinhentos e cinqüenta e nove mil quinhentos e um reais e oitenta e seis centavos), incluindo o termo de parcelamento autorizado em 2008, que representa 72,50% (setenta e dois vírgula cinquenta por cento) do total do ativo. 4. CUSTEIO DO PLANO E EXPECTATIVA DE EVOLUÇÃO FUTURA A alíquota necessária para equilibrar atuarialmente o RPPS foi estimada em 24,98% (vinte e quatro vírgula noventa e oito por cento), competindo 11% (onze por cento) aos servidores ativos, inativos e pensionistas, enquanto a prefeitura arcará com uma alíquota de 15,98% (quinze vírgula noventa e oito por cento) incluindo as despesas administrativas. 5. DÉFICIT ATUARIAL Sob a metodologia de cálculo utilizada, sob as hipóteses atuariais, financeiras e demográficas adotadas e sob as informações disponibilizadas pelo RPPS do município de CORTÊS o déficit atuarial em dezembro de 2010 foi estimado em R$ 37.404.646,03 (trinta e sete milhões quatrocentos e quatro mil seiscentos e quarenta e seis reais e três centavos). 6. EXPLICAÇÃO DAS DIVERGÊNCIAS QUANTO AOS DRRA ANTERIORES Apresenta-se nesta seção breve explicação sobre as divergências obtidas entre esta DRAA e aquelas dos anos anteriores, especialmente aquela do exercício de 2010. A Tabela 01 – Divergências observadas no Quadro 3 (3.1 – Valores) apresenta as variações percentuais observadas nos respectivos campos entre os exercícios de 2010 e 2011, sendo 2011 o ano base. A Tabela 02 – Divergências observadas no Quadro 4 (Estatísticas) descreve as variações percentuais sobre as estatísticas populacionais entre os exercícios de 2010 e 2011, que é o ano base para o cálculo. A variação no ativo líquido do plano não será motivo de maiores explanações, afinal trata-se de mutação puramente financeira, já ocorrida, decorrente dos rendimentos de mercado e, principalmente, dos resultados financeiros observados todos os meses, conforme Demonstrativos Previdenciários. O Valor Atual dos Salários Futuros apresentou variação negativa de 49,36% (quarenta e nove vírgula trinta e seis por cento) entre 2011 e 2010. Justifica-se tal variação pelo aumento observado de segurados ativos e da remuneração média da população. O Valor Atual dos Benefícios Futuros apresentou variação sobre o valor observado no exercício de 2010, devido a diferença do Valor Atual dos Salários Futuros. O Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder) e o Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder) tiveram variações decorrentes da diferença do Valor Atual dos Salários Futuros e de diferenças nas alíquotas. O Valor Atual da Compensação Financeira a Receber foi estimado em R$ 5.504.442,64 (cinco milhões quinhentos e quatro mil quatrocentos e quarenta e dois reais e sessenta e quatro centavos) em função das informações fornecidas pelo RPPS de CORTÊS e das hipóteses adotadas na avaliação atuarial anual conforme determinação da Portaria 403/08 do MPS. O déficit Atuarial diminuiu 84% (oitenta e quatro por cento) em 2011. Portanto, faz-se necessário a adoção da política de custeio sugerida nesta avaliação atuarial. 7. CONCLUSÕES De acordo com, i) a legislação vigente que tange os RPPS, ii) as informações prestadas pela Prefeitura Municipal de CORTÊS, iii) o rol de benefícios do RPPS de CORTÊS, e iv) as hipóteses e método atuarial de avaliação e custeio adotado, observamos que o respectivo regime, sob o enfoque atuarial, encontra-se equilibrado, conforme retratado abaixo: • 11,00% (onze por cento) para os servidores efetivos; • 11,00% (onze por cento) para os servidores inativos e para os pensionistas para a parcela remuneratória que exceder o teto de remuneração do RGPS; e • 15,98% (quinze vírgula vinte e nove por cento) para o ente público municipal, incluindo as despesas administrativas. Como trata-se de um plano financeiro, não é necessário o equilíbrio financeiro e atuarial, pois as insuficiências financeiras serão custeadas pelo Tesouro Municipal. Fortaleza, 24 de novembro de 2010. ____________________________________ Túlio Pinheiro Carvalho Atuário – MIBA 1.626 ARIMA Consultoria Atuarial, Financeira e Mercadológica Ltda.

QUADRO 7 - Certificado

Certifico para os devidos fins, que este Demonstrativo representa o Resumo do Cálculo Atuarial por mim realizado, sendo os resultados de minha inteira responsabilidade para quaisquer aspectos legais.

7.1 Atuário Responsável pela Avaliação
Nome: Túlio Pinheiro Carvalho
MIBA: 1626
CPF: 85254789387
Correio eletrônico: tulio@arimaconsultoria.com.br
Telefone: (085) 32748063
Data: 18/12/2017
Assinatura: _____________________________

Certifico para os devidos fins, que este é o Demonstrativo Oficial, referente ao exercício em questão, estando ciente das informações repassadas pelo atuário responsável técnico.

7.2 Representante Legal do RPPS
Nome: MAGALI BORBA OLIVEIRA LIMA
Cargo: Presidente
CPF: 05194405448
Correio eletrônico: magaborba@hotmail.com
Telefone: (081) 36871151
Data: 18/12/2017
Assinatura: _____________________________

Avisos:
O preenchimento do campo "Número do Fax" é obrigatório
O preenchimento do campo "Descrição da População Coberta" é obrigatório
O campo "Taxa de Juros Real" deve ter valor maior que 0 e menor que 6
O campo "Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) - Capitalização" é facultativo e não foi preenchido
O preenchimento do campo "Valor Atual do Resultado Atuarial - Capitalização" é obrigatório
O campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder) - Capitalização" é facultativo e não foi preenchido
O campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder) - Capitalização" é facultativo e não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios concedidos) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios concedidos) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a conceder) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a conceder) - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual da Compensação Financeira a Receber - Capitalização" não foi preenchido
Foi selecionado regime de Capitalizacao e o campo "Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar - Capitalização" não foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios concedidos) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios concedidos) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a conceder) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a conceder) - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual da Compensação Financeira a Receber - Repartição" foi preenchido
Não foi selecionado regime de Repartição e o campo "Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar - Repartição" foi preenchido



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